ويژگي هاي يك مدير فرهنگي از لحاظ مهارت عمومي
کدمحصول:2
تعدادصفحات:6
قابلیت ویرایش: دارد
فایل:word
مقدمه
مديران فرهنگي موفق، مديراني هستند که آگاهي ها و اطلاعات لازم و کافي از پيشينه ي فرهنگ ديني و ملي خود را دارند و با حوادث و وقايع گذشته و سرگذشت هاي عبرت آموز و تلخ و شيرين آن و نيز چهره ها و شخصيت هاي اسلامي و نيز آداب، سنن، قواعد و قوانين اسلامي، آشنا هستند. اطلاعات آنها در حد مسموعات نيست، بلکه خود با منابع معتبر و مهم و به صورت استدلالي و ژرف نگرانه، وقايع و حوادث و نيز شکل گيري هنجارها و قواعد سنن را دنبال کرده اند. از آنجا که يک مدير فرهنگي همواره در حفظ فرهنگ اصيل اسلامي کوشاست، به خوبي و با درايت لازم مي داند که چه چيزي را بايد به مخاطب خويش منتقل کند و از ابعاد و زواياي آن اطلاع کافي دارد. از آنجا که آموزه هاي اسلامي در يک جامعه با آداب و سنن و روحيات و افکار يک جامعه عجين شده است و فرهنگ اسلامي در واقع آميخته با فرهنگ ملي است و نيز نظر به بهره گيري مؤثر از فرهنگ ملي براي اهداف متعالي فرهنگي، هيچ گاه يک مدير فرهنگي بي نياز از آگاهي و بينش کافي نسبت به فرهنگ ملي نيست.
خرید مقاله:
برای خرید مقاله کامل میتوانید از دوروش زیر استفاده کنید:
- روش کارت به کارت:
واریز مبلغ پنجاه هزارتومان به شماره کارت 5894631831353651 بانک رفاه به نام علی متاجی
- خرید آنلاین
برای خرید فایل میتوانید برروی لینک زیر کلیک کنید:درصورت بروز مشکل وعدم دریافت باشماره 09119908010 تماس بگیرید:
